日前，我院主动融入综治中心建设，检察长带头主持公开听证，积极应用“联络员+检调对接”机制，成功化解1起企业间负责人轻伤害案件引发的矛盾纠纷，进一步促进法治营商环境优化。
我院在审查起诉董某故意伤害案时，准确认定其与郭某因酒后索要工程款导致的肢体冲突，属互殴型故意伤害，双方具有同等过错，具备调解的条件。但郭某认为自身的轻伤二级是董某导致，对和解问题有一定的抵触心理。其间，邀请检察联络员从情、理、法方面共同释法说理，进一步消除郭某的疑虑。
为进一步扩大以案释法、以案促治的效果，我院决定在属地综治中心对该起案件进行公开听证。听证会由检察长主持，邀请检察联络员、人民监督员、听证员和企业代表参加。听证中，主持人就案件事实和拟作出的处理决定，充分听取了各方听证参与人的意见。大家共同对案件当事人郭某进行了劝导，促使双方当场达成和解，互不追究相关责任。最终，各方听证参与人一致同意检察机关拟作不起诉处理的意见，并对准确贯彻宽严相济的刑事司法政策，妥善化解矛盾纠纷的做法给予充分肯定。
我院作出相对不起诉决定后，组织对当事人进行集中训诫教育，引导其敬畏生命、敬畏法律、敬畏自己。最终，促成双方冰释前嫌，确保了“案结事了人和”，做实案结“后半篇文章”。
